Ця новина розповідає про те, як сучасні компанії змінюють свій підхід до управління персоналом. Зокрема, акцентується на важливості гнучкості, мотивації співробітників, навчанні прямо на робочому місці, пошуку живих та справжніх працівників, розвитку керівництва в напрямку натхнення та наставництва, а також значенні залученості співробітників до життя компанії. У статті також висвітлено досвід успішної компанії SHERIFF Monitoring, де кожен працівник має можливість розвиватися і вирости у межах компанії. Автор статті, Максим Прокопець, CEO SHERIFF Monitoring, підкреслює важливість побудови команди, яка є справжньою і відповідальною, та закликає до долучення до цієї команди тих, хто ще не в ній.
